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Claudio G. Cortese

Claudio G. Cortese
autore
Raffaello Cortina Editore
Claudio G. Cortese insegna Psicologia del lavoro e delle organizzazioni presso l’Università degli Studi di Torino. Nelle nostre edizioni ha pubblicato Gioco di squadra (con G.P. Quaglino, 2003), Motivare (2005) e La selezione del personale (con A. Del Carlo, 2017).

Libri dell'autore

7. Cinema

di Claudio G. Cortese

editore: Raffaello Cortina Editore

Psicologia delle organizzazioni

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 562

Il volume mette in risalto temi e problemi connessi all’interazione tra le persone nei contesti lavorativi.

La selezione del personale

Come scegliere il candidato migliore ai tempi del web

di Claudio G. Cortese, Andrea Del Carlo

editore: Raffaello Cortina Editore

In questa nuova edizione, particolare rilievo viene dato all’utilizzo del web e dei social network, fonti di informazioni ormai imprescindibili sia per il reclutamento sia per la selezione.

La selezione del personale

Come scegliere il candidato migliore ai tempi del web

di Claudio G. Cortese, Andrea Del Carlo

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 236

In questa nuova edizione, particolare rilievo viene dato all’utilizzo del web e dei social network, fonti di informazioni ormai imprescindibili sia per il reclutamento sia per la selezione.

Psicologia del lavoro

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 424

Quali sono le variabili individuali e relazionali, tecniche e organizzative che definiscono i contesti in cui operano le persone, e quali effetti producono nell’esperienza personale di lavoro?

Gioco di squadra

Come un gruppo di lavoro può diventare una squadra eccellente

di Gian Piero Quaglino, Claudio G. Cortese

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 160

Il volume si propone di offrire una riflessione a chi mostra di possedere la competenza del gioco di squadra.

Motivare

di Claudio G. Cortese

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 156

L’autore analizza l’influenza che sulla motivazione esercitano differenti scelte organizzative.

Psicologia delle risorse umane

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 388

Dopo «Psicologia del lavoro» e «Psicologia delle organizzazioni», il terzo volume della serie raccoglie contributi autorevoli sul tema della psicologia delle risorse umane.
 

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