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Il profitto dell'empowerment

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Il profitto dell'empowerment
titolo Il profitto dell'empowerment
sottotitolo Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit
autori ,
argomenti Formazione
collana Individuo gruppo organizzazione
editore Raffaello Cortina Editore
formato Libro
pagine 352
pubblicazione 2003
ISBN 9788870788389
 
23,50 19,98
 
risparmi: € 3,52
Disponibile in 2-3 gg. lavorativi
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Data la duplice finalità delle imprese nonprofit – perseguire insieme obiettivi di impresa economica e di solidarietà sociale –, organizzare è, qui più che altrove, gestire conflitti e stimolare la partecipazione, governare paradossi e orientare la motivazione. Questo libro rappresenta una risposta ai dilemmi con cui si confrontano le organizzazioni non profit, offrendo agli operatori e ai consulenti del settore uno strumento per approfondire la natura di tali imprese e un metodo di analisi e di intervento organizzativo volto a rispettare l'unicità di ogni impresa, all'interno di un processo di empowerment e di autoefficacia individuali e organizzativi.

 

Gli autori

Daniela Converso insegna Psicologia delle organizzazioni all'Università di Torino.


Claudia Piccardo, docente di Psicologia delle organizzazioni all'Università di Torino, ha già pubblicato, nella collana Individuo Gruppo Organizzazione, "Empowerment" (1995) e "Etnografia organizzativa" (con A. Benozzo, 1996).

 

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