Libro La dinamica delle carriere, lo stress dei manager, la capacità imprenditoriale: Kets de Vries esplora il lato “nascosto” dei processi e dei comportamenti organizzativi. Con un occhio particolarmente attento ai risvolti emozionali e affettivi delle vicende di individui e gruppi sulla scena organizzativa, l’autore riflette sulle dinamiche di ambivalenza e competizione, di invidia e collusione, di disagio e disillusione che mettono alla prova le scelte di ciascuno, singolarmente e collettivamente. Far emergere e riconoscere questi aspetti è, d’altra parte, una strada obbligata per tutti coloro che sono alla ricerca di una migliore qualità del loro rapporto con l’organizzazione e di una maggiore capacità di far fronte all’incertezza dei cambiamenti.
L’autore
Manfred F.R. Kets de Vries, psicoanalista, è docente di Gestione delle risorse umane presso l’Istituto europeo di gestione aziendale (INSEAD) di Fontainebleau (Francia). Tra i suoi libri tradotti in Italia, la Cortina ha pubblicato nella collana Individuo Gruppo Organizzazione L’organizzazione nevrotica (1992) e Leader, giullari e impostori (1998, nella collana Conchiglie).
