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Culture d'impresa

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Culture d'impresa
titolo Culture d'impresa
sottotitolo Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi
autore
argomenti Formazione
Psicologia > Psicologia del lavoro, dell’organizzazione e dei gruppi
collana Individuo gruppo organizzazione
editore Raffaello Cortina Editore
formato Libro
pagine 170
pubblicazione 01/2000
ISBN 9788870786606
 
17,30 14,71
 
risparmi: € 2,59
Disponibile in 2-3 gg. lavorativi
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La cultura d’impresa, da tema elitario per esperti di business e studiosi di organizzazione, è diventata una questione di estremo interesse per manager, dirigenti e consulenti che si trovano in prima linea nel gestire il cambiamento.
Che cos’è la la cultura d’impresa? Come è possibile valutarla? Come affrontare con successo un cambiamento derivante da una fusione o da un’acquisizione? Organizzando il volume intorno alle questioni che più spesso vengono sollevate, Schein, consulente di management di fama internazionale, analizza gli ingredienti che costituiscono il concetto di cultura d’impresa e come questa influenzi il modo in cui si lavora, offrendo consigli pratici su come affrontare situazioni in cui il cambiamento di cultura è fondamentale.

 

L'autore

Edgar H. Schein, il maggiore esperto nel campo della cultura d’impresa, è docente alla Sloan School of Management del Massachussets Institute of Tecnology (MIT). Tra le sue opere Lezioni di consulenza (Raffaello Cortina, 1992).

 

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