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0 - Prefazione e dialoghi

1 - Organizzazioni, apprendimento e formazione

2 - Breve storia della psicologia della formazione

3 - Prospettive della formazione psicosociale

4 - L'analisi dei bisogni di formazione

5 - L'analisi della domanda negli interventi di formazione

6 - Gli obiettivi della formazione

7 - Apprendere cosa?

8 - Dagli obiettivi alla progettazione della formazione

9 - La progettazione del setting formativo

10 - Navigare le complessità della valutazione della formazione

11 - Apprendere e cambiare: cambiamenti, resistenza e partecipazione nei processi formativi

12 - Emozioni, apprendimento e formazione

13 - Gruppo e apprendimento

14 - Processi riflessivi e apprendimento

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