Psicologia del lavoro, dell’organizzazione e dei gruppi - tutti i libri per gli amanti del genere Psicologia del lavoro, dell’organizzazione e dei gruppi - Raffaello Cortina Editore

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Psicologia del lavoro, dell’organizzazione e dei gruppi

Culture d’impresa

Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi - Nuova edizione

di Edgar H. Schein, Peter A. Schein

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 224

Edgar e Peter Schein propongono qui storie e strumenti pratici che aiuteranno i leader alle prese con la gestione del cambiamento a valutare le culture esistenti.

La ricerca qualitativa nelle organizzazioni

Pratiche di conoscenza situata e trasformativa

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 338

La ricerca qualitativa genera una conoscenza rilevante in termini di usabilità, spendibile sia per sostenere i processi organizzativi sia per consolidare i repertori delle comunità scientifiche di riferimento.

Psicologia delle risorse umane

Nuova edizione

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 530

La nuova edizione di Psicologia delle risorse umane, aggiornata nei contenuti e integrata con nuovi capitoli, analizza le relazioni tra persone e organizzazioni.

Leader, giullari e impostori

Sulla psicologia della leadership

di Manfred Kets de Vries

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 304

Un esame dei diversi tipi di leader e dei rischi psicologici relativi alla lotta per il potere, attraverso esempi tratti dal mondo del lavoro, dalla storia e dalla letteratura.

Leader, giullari e impostori

Sulla psicologia della leadership

di Manfred Kets de Vries

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 304

Un esame dei diversi tipi di leader e dei rischi psicologici relativi alla lotta per il potere, attraverso esempi tratti dal mondo del lavoro, dalla storia e dalla letteratura.

Psicologia delle organizzazioni

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 562

Il volume mette in risalto temi e problemi connessi all’interazione tra le persone nei contesti lavorativi.

Cultura d’azienda e leadership

di Edgar H. Schein

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 382

Edgard Schein presenta, in questa quinta edizione, le ricerche e i dati più recenti che sono rilevanti per il mondo dell’impresa.

Formazione e trasformazione

Un modello complesso

di Laura Formenti

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 322

La formazione dei formatori richiede oggi modelli e teorie innovativi in grado di fare la differenza.

Il paradosso della stupidità

Il potere e le trappole della stupidità nel mondo del lavoro

di Mats Alvesson, André Spicer

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 240

La stupidità funzionale può essere una vera catastrofe. Può portare a fallimenti aziendali, tracolli finanziari e altri disastri.

La selezione del personale

Come scegliere il candidato migliore ai tempi del web

di Claudio G. Cortese, Andrea Del Carlo

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 236

In questa nuova edizione, particolare rilievo viene dato all’utilizzo del web e dei social network, fonti di informazioni ormai imprescindibili sia per il reclutamento sia per la selezione.

Il management

Approcci, culture, etica

di Ann L. Cunliffe

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 216

“Il management è un’attività relazionale, riflessiva ed etica. Non è semplicemente che cosa si fa, ma è essenzialmente chi siamo e come ci relazioniamo con gli altri.”

Psicologia del lavoro

editore: Raffaello Cortina Editore

pagine: 424

Quali sono le variabili individuali e relazionali, tecniche e organizzative che definiscono i contesti in cui operano le persone, e quali effetti producono nell’esperienza personale di lavoro?

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