Edgar H. Schein
Titoli dell'autore
Culture d’impresa
Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi - Nuova edizione
di Edgar H. Schein, Peter A. Schein
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 224
Edgar e Peter Schein propongono qui storie e strumenti pratici che aiuteranno i leader alle prese con la gestione del cambiamento a valutare le culture esistenti.
Cultura d’azienda e leadership
di Edgar H. Schein
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 382
Edgard Schein presenta, in questa quinta edizione, le ricerche e i dati più recenti che sono rilevanti per il mondo dell’impresa.
Le forme dell'aiuto
Come costruire e sostenere relazioni efficaci
di Edgar H. Schein
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 156
In questo testo fondamentale, il grande esperto di cultura aziendale e sviluppo organizzativo E. Schein analizza le dinamiche sociali e psicologiche comuni a tutti i tipi di relazioni di aiuto.
Lezioni di consulenza
L’attualità della consulenza di processo come risposta necessaria alle sfide dello sviluppo organizzativo
di Edgar H. Schein
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 214
Strumento prezioso per chiunque abbia a che fare con la gestione o l’impiego delle risorse umane nelle organizzazioni.
La consulenza di processo
Come costruire le relazioni d’aiuto e promuovere lo sviluppo organizzativo
di Edgar H. Schein
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 296
Il volume si propone come una preziosa guida per tutti coloro che, dall'interno o dall'esterno dell'organizzazione, operano con una finalità di sostegno per una efficace soluzione dei problemi.
