Manuale di psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Psicologia delle risorse umane
Nuova edizione
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 530
La nuova edizione di Psicologia delle risorse umane, aggiornata nei contenuti e integrata con nuovi capitoli, analizza le relazioni tra persone e organizzazioni.
Psicologia delle organizzazioni
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 562
Il volume mette in risalto temi e problemi connessi all’interazione tra le persone nei contesti lavorativi.
Psicologia del lavoro
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 424
Quali sono le variabili individuali e relazionali, tecniche e organizzative che definiscono i contesti in cui operano le persone, e quali effetti producono nell’esperienza personale di lavoro?
