La dinamica delle carriere, lo stress dei manager, la capacità imprenditoriale: Kets de Vries esplora il lato “nascosto” dei processi e dei comportamenti organizzativi. Con un occhio particolarmente attento ai risvolti emozionali e affettivi delle vicende di individui e gruppi sulla scena organizzativa, l’autore riflette sulle dinamiche di ambivalenza e competizione, di invidia e collusione, di disagio e disillusione che mettono alla prova le scelte di ciascuno, singolarmente e collettivamente. Far emergere e riconoscere questi aspetti è, d’altra parte, una strada obbligata per tutti coloro che sono alla ricerca di una migliore qualità del loro rapporto con l’organizzazione e di una maggiore capacità di far fronte all’incertezza dei cambiamenti.
L'organizzazione irrazionale
| Titolo | L'organizzazione irrazionale |
| Sottotitolo | La dimensione nascosta dei comportamenti organizzativi |
| Autore | Manfred Kets de Vries |
| Argomenti |
Formazione Psicologia Psicologia del lavoro, dell’organizzazione e dei gruppi |
| Collana | Individuo gruppo organizzazione |
| Editore | Raffaello Cortina Editore |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 292 |
| Pubblicazione | 01/2001 |
| ISBN | 9788870786712 |
