Individuo gruppo organizzazione
Soft skill
Cosa sono e perché sono importanti
di Rino Rumiati
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 180
Le "competenze trasversali" che fanno la differenza nel mondo del lavoro
Interrogare la ricerca qualitativa
Pratiche critiche e sovversive
di Angelo Benozzo, Vincenza Priola
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 280
Questo libro è un testo utile e provocatorio. Presenta un approccio critico, capace di sfidare gli orientamenti convenzionali che animano la ricerca qualitativa.
Culture d’impresa
Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi - Nuova edizione
di Edgar H. Schein, Peter A. Schein
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 224
Edgar e Peter Schein propongono qui storie e strumenti pratici che aiuteranno i leader alle prese con la gestione del cambiamento a valutare le culture esistenti.
La ricerca qualitativa nelle organizzazioni
Pratiche di conoscenza situata e trasformativa
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 338
La ricerca qualitativa genera una conoscenza rilevante in termini di usabilità, spendibile sia per sostenere i processi organizzativi sia per consolidare i repertori delle comunità scientifiche di riferimento.
Formazione e trasformazione
Un modello complesso
di Laura Formenti
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 322
La formazione dei formatori richiede oggi modelli e teorie innovativi in grado di fare la differenza.
La selezione del personale
Come scegliere il candidato migliore ai tempi del web
di Claudio G. Cortese, Andrea Del Carlo
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 236
In questa nuova edizione, particolare rilievo viene dato all’utilizzo del web e dei social network, fonti di informazioni ormai imprescindibili sia per il reclutamento sia per la selezione.
Il management
Approcci, culture, etica
di Ann L. Cunliffe
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 216
“Il management è un’attività relazionale, riflessiva ed etica. Non è semplicemente che cosa si fa, ma è essenzialmente chi siamo e come ci relazioniamo con gli altri.”
La teoria dell’apprendimento trasformativo
Imparare a pensare come un adulto
di Jack Mezirow
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 218
Nel 1978 Jack Mezirow introdusse nel dibattito internazionale sull’educazione degli adulti l’espressione “apprendimento trasformativo”.
Il rientro al lavoro
Integrazione e occupabilità nei contesti professionali
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 332
Instabilità economica, mobilità lavorativa, cambiamenti sociodemografici, incidenza di malattie sono alcune delle cause che determinano l’allontanamento di molte persone dal mondo del lavoro.
Il mito dell'evidence-based
Per un uso critico della ricerca sociale applicata
di Martyn Hammersley
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 266
Introduzione all’edizione italiana di Giuseppe Scaratti
La ricerca scientifica è basata sulle evidenze? Cosa costituisce evidenza per la pratica evidence-based? La misurazione sociale è possibile e necessaria? Quali criteri di valutazione adottare per la ricerca qualitativa? Per rispondere a questi interrogativi, l’autore analizza la complessa relazione esistente tra ricerca, policymaking e pratiche, alla luce del movimento per la pratica evidence-based. Si propone una riflessione approfondita sulle implicazioni dell’idea che la ricerca sociale possa essere di diretta utilità per il policymaking e le pratiche. Il testo affronta inoltre i temi della necessità della ricerca-azione, della natura delle revisioni sistematiche, delle proposte per le revisioni interpretative e del processo della sintesi qualitativa.
L'autore
Martyn Hammersley insegna Educational and Social Research presso la Open University. Ha svolto ricerche sulla sociologia dell’educazione e sulla sociologia dei media. Si è inoltre occupato di metodologia applicata agli studi sociali. È autore di diversi libri, tra cui Methodology: Who Needs It? (Sage, 2011).
Interviste e colloqui nelle organizzazioni
Metodi per un dialogo efficace nei contesti organizzativi e istituzionali
di Andrea Castiello D'Antonio
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 450
Sono prese in esame le applicazioni del colloquio-intervista nel mondo del lavoro contemporaneo, considerando gli aspetti teorici e le caratteristiche metodologiche.
Pratiche di valutazione formativa
Il caso Fondazione RUI
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 192
Si affrontano i temi sull’apprendimento organizzativo, sulla formazione degli adulti in contesti di esperienza operativa e sulle implicazioni organizzative che ne determinano le condizioni di efficacia.
