"Una risorsa brillante e uno strumento didattico ideale per chi desidera contrastare forze e tensioni che recano dolore." Melba Vasquez, presidente dell’American Board of Professional Psychology
"Questo volume esplora il mondo delle microaggressioni, il concetto più innovativo nell’analisi delle relazioni intergruppo." John Dovidio, professore di Psicologia presso la Yale University
Il testo presenta il concetto di “microaggressioni”, ne classifica le tipologie e offre soluzioni per individuarle e affrontarle a livello individuale, di gruppo e di comunità.
Gli autori, i più noti esperti sull’argomento, esplorano le motivazioni di chi le agisce e le conseguenze su chi le subisce. Razzismo, sessismo, eterosessismo e altre forme sottili di aggressione possono essere relativamente invisibili, ma comunque potenzialmente dannose per l’autostima e la qualità della vita di chi appartiene a categorie stigmatizzate. Sue e Spanierman trattano argomenti come l’individuazione e la comprensione delle microaggressioni in vari contesti, per esempio la scuola e l’azienda, e in diversi campi applicativi come l’educazione, la formazione e la consulenza. Ogni capitolo si conclude con una sezione chiamata “Direzioni future” che fornisce linee guida e interventi progettati per contribuire a rendere la nostra società più libera dal peso delle microaggressioni.
"Questo volume esplora il mondo delle microaggressioni, il concetto più innovativo nell’analisi delle relazioni intergruppo." John Dovidio, professore di Psicologia presso la Yale University
Il testo presenta il concetto di “microaggressioni”, ne classifica le tipologie e offre soluzioni per individuarle e affrontarle a livello individuale, di gruppo e di comunità.
Gli autori, i più noti esperti sull’argomento, esplorano le motivazioni di chi le agisce e le conseguenze su chi le subisce. Razzismo, sessismo, eterosessismo e altre forme sottili di aggressione possono essere relativamente invisibili, ma comunque potenzialmente dannose per l’autostima e la qualità della vita di chi appartiene a categorie stigmatizzate. Sue e Spanierman trattano argomenti come l’individuazione e la comprensione delle microaggressioni in vari contesti, per esempio la scuola e l’azienda, e in diversi campi applicativi come l’educazione, la formazione e la consulenza. Ogni capitolo si conclude con una sezione chiamata “Direzioni future” che fornisce linee guida e interventi progettati per contribuire a rendere la nostra società più libera dal peso delle microaggressioni.
Biografia degli autori
Derald Wing Sue
Derald Wing Sue insegna Psicologia presso il dipartimento di Counseling and Clinical Psychology al Teachers College della Columbia University di New York. Nelle nostre edizioni ha pubblicato Le microaggressioni (con L.B. Spanierman, 2022).Lisa Beth Spanierman
Lisa Beth Spanierman insegna e ricopre l’incarico di preside presso la facoltà di Counseling and Counseling Psychology dell’Arizona State University di Tempe. Nelle nostre edizioni ha pubblicato Le microaggressioni (con D. Wing Sue, 2022).Rassegna stampa per Le microaggressioni
Azione Svizzera
pubblicato il: 06-06-2022
Le parole della discriminazione.
Il Sole 24 Ore
pubblicato il: 24-04-2022
Ma alla tua età come mai non sei sposata?
Il fatto quotidiano
pubblicato il: 14-04-2022
Lo psichiatra Lingiardi: “Il sessismo benevolo è una microaggressione continua”.